Nueva modalidad Blended Learning del Módulo Superior en Compensación y Beneficios
El Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento abre una nueva convocatoria en modalidad blended de su Módulo Superior en Compensación y Beneficios.
Intentando dar cobertura a las necesidades de tiempo y estudio para poder compaginar este modulo de 150Hrs con otras actividades, centra su programa en una interesante mezcla de clases presenciales y seguimientos online desde su Campus Virtual Cisdet.
Este curso está dirigido a alcanzar el conocimiento necesario y técnicas en Compensación y Beneficios, incluidos el diseño de planes de retribución fija y variable, retribución flexible, gestión de expatriados, fiscalidad, potencial y talento, etc.. Desde el análisis y valoración de puestos basados en diferentes modelos y técnicas de referencia mundial hasta el diseño de planes específicos de retribución.
Incluye prácticas comprobadas y ampliamente utilizadas, así como aquellas innovadoras que emergen de una profesión con cada vez más peso y responsabilidad en las compañías.
En su nueva modalidad blended, los alumnos del Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento dispondrán de 30 horas presenciales en las que se incluyen diferentes casos de éxito llevados de diferentes sectores contadas por expertos, las cuales se impartirán en su centro ubicado en la calle Alcalá 52. Ademas, estas clases presenciales se completan con cerca de 90 horas de estudio personal tutorizado, complementado con videoconferencias y streaming, y con 30 horas que se deberán dedicar a un proyecto final como evaluación del Modulo.
Este Módulo Superior en Compensación y Beneficios tiene una duración total de 150 horas y comenzará el próximo viernes 14 de noviembre. Si quieres más información, no dudes en ponerte en contacto con Cisdet a través de su página web www.cisdet.es, en el email: info@cisdet.es o en el teléfono 91 521 3117.
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