Estrategia y gestión por competencias. Nueva convocatoria online en Marzo
En estos momentos complicados por los que todos atravesamos no podemos olvidarnos del principal motor de las empresas: su capital humano, sus empleados. Por ello, es fundamentalmente en momentos de crisis invertir en formación ya que de esta manera, además de contar con los mejores profesionales, éstos se sentirán parte importante de las compañías además de valorados profesionalmente.
En Cisdet, siendo conscientes de ello, hemos creado 15 píldoras formativas que cubren 15 momentos fundamentales sobre los temas de mayor relevancia en las organizaciones. Entre estos programas, hoy destacamos nuestra Píldora sobre Estrategia y Gestión por Competencias: puesto, persona y desviaciones.
Esta píldora intensiva tiene una duración total de 10 horas y además de que todos los profesionales de Recursos Humanos podrán aprender o renovar sus conocimientos sobre las últimas técnicas para planificar, desarrollar, implementar y evaluar un sistema de gestión de competencias en su empresa, todos aquellos responsables o managers con personal a su cargo conocerán la importancia del alineamiento de estratégico de la compañía con el Sistema Integral de Recursos Humanos permitiéndoles planificar cada uno de sus procesos de manera eficiente y de acuerdo con los objetivos organizacionales.
La Píldora de Estrategia y Gestión por Competencias dará comienzo en su modalidad online el día 24 de marzo bajo el propio Campus Virtual de Cisdet. En ella todos los participantes tendrán acceso a la documentación del curso, tutorías, ejercicios prácticos, videoconferencias, etc. Las plazas son limitadas.
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