Solicitud Catálogo/Programa Especialización
{rsform 15}
Cursos superiores universitarios especialización RR.HH
 |
|
|
Dirigidos a personas del área de Recursos Humanos que necesitan tener una visión global de la empresa y de su organización, y especifica de cada uno de los procesos de Recursos Humanos, ofrecemos cuatro guías de los principales procesos de Recursos Humanos que contribuyen a su integración apostando por el mayor valor posible del sistema integral de Recursos Humanos. Garantizamos profesionales especialistas del mundo de los Recursos Humanos con un lenguaje común y el mejor conocimiento en la gestión de todos sus procesos y relaciones. 4 programas fundamentales de 400h cada uno, acerca de los 8 procesos principales del Sistema Integral de Recursos Humanos certificados por el Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento. ¡Estas solo a un instante de convertirte en el mejor especialista de la mano de los mejores profesionales y expertos! ¿A que esperas? También disponibles en modalidad Online! Consúltanos convocatorias y precios! Creemos en el Capital Humano, creemos en las personas, creemos en ti… ¡Te esperamos! Transformamos Talento en realidad organizativa |
CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN FORMACIÓN, DESARROLLO Y DESEMPEÑO
|
CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE COMPETENCIAS, CARRERAS Y SUCESIÓN
|
||||||||
CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN PLANIFICACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO, RECLUTAMIENTO E INTEGRACIÓN
|
CURSO SUPERIOR UNIVERITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS, Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
 |
 |
Inscripción Cursos de Verano Gratuitos Cisdet
{rsform 11}
Nuevas Píldoras Formativas
No esperes al próximo año! Nos adelantamos a las nuevas píldoras de 2015 y te avanzamos cuatro de ellas para que seas el primero.
Disfruta del mundo de la retribucíon pulgada a pulgada, píldora a píldora..
¿Te lo vas a perder? ¡Te esperamos!
Seguimos creciendo juntos…
Estrategia y Gestión: del Business Plan al Cuadro de Mando- 10H¿Sabemos que significa estrategia? ¿Como gestionar una organización? ¿Sabemos cuantificar nuestros factores y criterios clave para demostrar nuestro potencial como parte fundamental de la organización? Aprende la importancia de saber donde estamos, a donde vamos y como mediante una de las herramientas de gestion mas usada en el mundo.
Presencial y Online
|
 |
|
|
La Valoración de Puestos de Trabajo desde la perspectiva retributiva: Modelos y comparaciones- 6H¿Sabemos que significa puesto de trabajo? ¿Sabemos como valorarlo? ¿Qué metodologías existen y que modelos podemos usar? ¿Y relacionar esa valoración con el diseño de planes retributivos? Aprende la importancia de valorar puestos de trabajo y las diferentes metodologías para ello.
Presencial y Online
|
Diseño de Planes de Retribución Fija- 6H¿Sabemos que es retribución? ¿Sabes crear un Plan de Retribución Fija? ¿Qué es una banda salarial? ¿Que es un grado?¿Puntos máximos y mínimos?¿Cuartiles?. Aprende a elaborar, pintar e implementar un Sistema de Retribución Fija en cualquier organización.
Presencial y Online
|
|
|
|
Casos de éxito sobre C&B e implementación de Planes de Retribución- 10H¿Queremos conocer las mejores prácticas en Retirbución? ¿Los casos de éxito de mano de los mismos profesionales que los han implementado en sus organizaciones? ¿Preguntarle todas tus dudas? ¿Conocer nuevos paradigmas? ¿Copiar los ya existentes?
Presencial y Online
|
Free Summer Courses- Cursos Gratuitos Veranos 2014
¿Que haces este verano? Nosotros nos quedamos! Y te acompañamos durante el mes de agosto con nuestra propuesta de cursos de verano online gratuitos! Queremos pasar el verano contigo y estamos empeñados en hacértelo muy entretenido, asi que…
Ahora además repetimos una de las píldoras de más éxito con la colaboración de Great Place to Work y te acompañamos tambien en octubre!
¿A qué esperas? Apúntate!..
¡Es facil!
¡Y gratis!
Seguimos creciendo juntos…
El Valor de los Recursos Humanos¿Sabemos que significa Valor? ¿Como reflejarlo en Recursos Humanos? Sabemos cuantificarlo para demostrar nuestro potencial como parte fundamental de la organización? Aprende la importancia de medir.
1-2 Octubre 2014- Online
|
 |
Cisdet selecciona en Recursos Humanos…
Cisdet selecciona para uno de sus clientes y colaboradores los siguientes perfiles expertos:
Cisdet selecciona para uno de sus clientes y colaboradores los siguientes perfiles expertos:
1 especialista/consultor senior en Compensación y Beneficios con conocimientos en Administración y Gestión de Recursos Humanos (ley laboral, nominas, etc..), con conocimiento en varias de estas áreas, para importante proyecto de capacitación y desarrollo:
– Valoración de Puestos y metodologías
– Elaboración de bandas salariales
– Elaboración de Planes de retribución total.
– Ley laboral y PRL.
– Gestión de nomina
– Gestión de expatriados
Tipo de Contrato: Por obra y servicio
Tipo de Jornada: Completa
Salário: 21000 € negociables
Años de experiencia: + 3 años
Nivel de estudios (Ed. Secundaria, Bachillerato, Diplomado…): Licenciatura
Idiomas (si se requiere): Valora: Portugués e Ingles
Requisitos mínimos:
– Licenciado/a
– Conocimientos profundos en estas áreas además de conocimientos.
– Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
– Experiencia como formador enseñando las metodologías de estos procesos. Capacidad y experiencia como docentes.
– Capacidad de creación documental y de productos finales.
– Disponibilidad para viajar.
– Idiomas: se valorará conocimientos en ingles o portugués.
– Amplios conocimientos de uso de Office.
– Capacidad de comunicación y traspaso de knowhow.
E-mail para recepción de CV: seleccion@cisdet.es
Contacto de la empresa: seleccion@cisdet.es / 91 521 31 17
Periodo de selección hasta: Proceso de selección inmediato
Cursos intensivos de especialización en recursos humanos
¿Cuantas veces has pensado que estamos dejandonos llevar cada vez más rapido hacia nuevos mundos emocionales y que perdemos, en ocasiones, las bases de los procesos clave de Recursos Humanos? Las competencias emocionales son totalmente necesarias, pero no hay que olvidar la parte cognitiva de los procesos clave sobre los que se asentaran esas emociones. Necesitamos raices solidas para seguir evolucionando.
Nos dirigimos a personas del área de Recursos Humanos que necesitan tener una visión global de la empresa y de su organización, y especifica de cada uno de los procesos de Recursos Humanos. Ofrecemos una guía de los prinicipales procesos de Recursos Humanos y de su integración para el desarrollo mas eficiente posible del sistema integral de Recursos Humanos. A traves de una visión integrada de la organización empresarial, de los recursos humanos y de sus practicas más comunes nos comprometemos a conseguir profesionales especialistas del mundo de los Recursos Humanos con un lenguaje común y el mejor conocimiento en la gestión de todos sus procesos y relaciones.
Te acercamos 6 procesos fundamentales del Sistema Integral de Recursos Humanos. ¡Estas solo a 80 horas de convertirte en un especialista de la mano de los mejores profesionales y expertos! ¿A que esperas?
Tambien disponibles en modalidad Online! Consúltanos convocatorias y precios!
Creemos en el Capital Humano, creemos en las personas, creemos en ti… ¡Te esperamos!
Transformamos Talento en realidad organizativa
|
El Proceso de Evaluación 80H| Especialización RH
|
El Proceso de Formación
|
||
|
El Proceso de Planificación de la Fuerza de Trabajo. Dimensionamiento |
El Proceso de Reclutamiento y Selección 80H| Especialización RH |
||
|
El Proceso de Planes de Carrera |
El Proceso de Administración de Recursos Humanos |
||
|
|
|||
Cursos intensivos de especialización en recursos humanos
¿Cuantas veces has pensado que estamos dejandonos llevar cada vez más rapido hacia nuevos mundos emocionales y que perdemos, en ocasiones, las bases de los procesos clave de Recursos Humanos? Las competencias emocionales son totalmente necesarias, pero no hay que olvidar la parte cognitiva de los procesos clave sobre los que se asentaran esas emociones. Necesitamos raices solidas para seguir evolucionando.
Nos dirigimos a personas del área de Recursos Humanos que necesitan tener una visión global de la empresa y de su organización, y especifica de cada uno de los procesos de Recursos Humanos. Ofrecemos una guía de los prinicipales procesos de Recursos Humanos y de su integración para el desarrollo mas eficiente posible del sistema integral de Recursos Humanos. A traves de una visión integrada de la organización empresarial, de los recursos humanos y de sus practicas más comunes nos comprometemos a conseguir profesionales especialistas del mundo de los Recursos Humanos con un lenguaje común y el mejor conocimiento en la gestión de todos sus procesos y relaciones.
Te acercamos 6 procesos fundamentales del Sistema Integral de Recursos Humanos. ¡Estas solo a 80 horas de convertirte en un especialista de la mano de los mejores profesionales y expertos! ¿A que esperas?
Tambien disponibles en modalidad Blended y Online! Consúltanos convocatorias y precios!
Creemos en el Capital Humano, creemos en las personas, creemos en ti… ¡Te esperamos!
Transformamos Talento en realidad organizativa
|
El Proceso de Gestión por Competencias 80H| Especialización RH |
|
El Proceso de Evaluación 80H| Especialización RH
|
El Proceso de Formación
|
||
|
El Proceso de Planificación de la Fuerza de Trabajo. Dimensionamiento |
El Proceso de Reclutamiento y Selección 80H| Especialización RH |
||
|
El Proceso de Planes de Carrera |
El Proceso de Administración de Recursos Humanos |
||
|
|
|||
Especialización RH 2014 (2)
¿Cuantas veces has pensado que estamos dejandonos llevar cada vez más rapido hacia nuevos mundos emocionales y que perdemos, en ocasiones, las bases de los procesos clave de Recursos Humanos? Las competencias emocionales son totalmente necesarias, pero no hay que olvidar la parte cognitiva de los procesos clave sobre los que se asentaran esas emociones. Necesitamos raices solidas para seguir evolucionando.
Nos dirigimos a personas del área de Recursos Humanos que necesitan tener una visión global de la empresa y de su organización, y especifica de cada uno de los procesos de Recursos Humanos. Ofrecemos una guía de los prinicipales procesos de Recursos Humanos y de su integración para el desarrollo mas eficiente posible del sistema integral de Recursos Humanos. A traves de una visión integrada de la organización empresarial, de los recursos humanos y de sus practicas más comunes nos comprometemos a conseguir profesionales especialistas del mundo de los Recursos Humanos con un lenguaje común y el mejor conocimiento en la gestión de todos sus procesos y relaciones.
Te acercamos 6 procesos fundamentales del Sistema Integral de Recursos Humanos. ¡Estas solo a 30 horas de convertirte en un especialista de la mano de los mejores profesionales y expertos! ¿A que esperas?
Tambien disponibles en modalidad Online! Consúltanos convocatorias y precios!
Creemos en el Capital Humano, creemos en las personas, creemos en ti… ¡Te esperamos!
Transformamos Talento en realidad organizativa
|
|
El Proceso de Evaluación 30H| Especialización RH
|
El Proceso de Formación
|
|
||||
|
El Proceso de Planificación de la Fuerza de Trabajo. Dimensionamiento |
El Proceso de Reclutamiento y Selección 30H| Especialización RH |
|
||||
|
El Proceso de Planes de Carrera |
El Proceso de Administración de Recursos Humanos |
|
||||
|
|
|||||||
