Auditoria y Métricas de Recursos Humanos. Nueva convocatoria online
Estaréis de acuerdo que para que una organización logre sus objetivos todas las áreas que la conforman tienen que ir en la misma dirección y luchar codo con codo para alinear sus propios objetivos departamentales con el plan estratégico de la compañía y llegar a ser una única unidad. Por ello, los departamentos de Recursos Humanos de cualquier organización deben equiparase al resto de los departamentos que conforman una compañía. Sin una buena gestión del capital humano no se podrían conseguir beneficios, planes de expansión, aumento del negocio, etc.
En vista de ello, Cisdet ha creado, dentro de su oferta formativa “6-8-10 Horas intensivas para 15 Momentos Eficientes” donde tratan los temas más actuales con los que se encuentran y luchan las organizaciones del presente, su píldora formativa: Auditoría y Métricas de Recursos Humanos.
Con esta formación intensiva de seis horas de duración y que dará comienzo el día 25 de marzo en modalidad online, Cisdet pretende que de manera rápida, eficaz y práctica todos los profesionales del sector de Recursos Humanos aprendan y trasladen a sus empresas:
- La importancia de medir los procesos de Recursos Humanos en sus compañías y de los proyectos que éstos puedan llevar a cabo para no salir de la senda la mejora continua.
- La diferencia entre Eficacia y Eficiencia y que procesos llevar a cabo para conseguir la alineación perfecta.
- El conocimiento y el saber aplicar las técnicas y los indicadores más importantes para medir el desempeño de los empleados de su organización o el clima laboral.
- La importancia de conocer la eficiencia de la formación que se imparte dentro sus empresas y de los procesos de selección que se realizan dentro de sus empresas.
Es decir, cuantificar y poder expresar en números ante las diferentes Direcciónes de cualquier organización, la productividad y rentabilidad del Capital Humano que la componen.
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