Dirigido a..

Este curso esta dirigido a alcanzar el conocimiento necesario y técnicas en Compensación y Beneficios, incluidos el diseño de planes de retribución fija y variable, retribución flexible, y las actualizaciones normativas que sean de aplicación hasta la fecha, así como las tendencias futuras en relación a  retribución.

Objetivos

Adquirir técnicas de referencia mundial hasta el diseño de planes específicos de retribución

Contenidos… 

• Overview
• Conceptos y Características
• Diseño de Planes de Retribución
• Actualizaciones y novedades
• Casos de Éxito

Duración 6 Horas || Precio a consultar

Modalidad Presencial y Online