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La importancia del Social Media Marketing
Objetivos
Determinar los factores clave de éxito para la definición y aplicación de un plan de marketing interno en la organización y en el nuevo escenario actual basado en la publicidad y reputación de marca 2.0. Del marketing base a los nuevos paradigmas de desarrollo incluidos en el Social Media y en los nuevos modelos de relación..
Temario
Módulo 1: La Nueva Organización..
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Tema 1: Organizaciones y RRHH en el s.XXI. Tema 2: Planificación y Dirección Estratégica. Tema 3: Nuevos modelos y estructuras. Del Marketing tradicional a los nuevos paradigmas. Tema 4: Marketing interno, relacional e interactivo. |
Módulo 2: Marketing Interno y Recursos Humanos
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Tema 5: Saber hacer para Hacer saber. Influencias y estrategia. Tema 6: Concepto y evolución. Tema 7: Elementos básicos de desarrollo. Tema 8: Técnicas cuantitativas y cualitativas básicas. Tema 9: Elaboración de un Plan de Marketing Interno. Tema 10: La Comunicacion como elemento de motivación. Redes internas y externas. Tema 11: El salario emocional. |
Módulo 3: Social Media y Employer Branding
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Tema 12: Que es Social Media. Tema 13: Redes Sociales y herramientas 2.0: Facebook, Linkedin, Twitter, Blogs y otras herramientas. Tema 14: Como elaborar un Plan de Marketing 2.0. Tema 15: Employer Branding: Marca personal y empresa. Tema 16: Épocas de crisis y grandes errores. Tema 17: Nuevas profesiones derivadas. Tema 18: Optimización de los Medios Sociales. |
Módulo 4: Aspectos legales 2.0
Ademas..
Focused Final Project.Tutorías.Conferencias. |
Modalidades y Precios
Modalidades:
- Presencial (consultar fechas)
- Blended (consultar fechas)
- Online (inicio todos los meses)
Precios: A consultar
Inscripción
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